及时排解负面情绪,避免敌意归因偏差调整心态 健康者社区|…… – 健康者社区

及时排解负面情绪,避免敌意归因偏差调整心态 健康者社区|……

  负面情绪困扰着我们每一个人,有些人为情所伤,有些人因缺钱而感到困扰。

  总之,人们因各种各样的原因而产生负面情绪,我们逃不过负面情绪的侵袭,只能略微排解,使得负面情绪与积极情绪之间保持一个微妙的平衡,这样一来我们的情绪就不至于崩溃。

  那么我们要如何排解负面情绪呢?

  避免敌意归因偏差

  人际关系中的负面事件是负面情绪的主要来源之一。

  我们不可避免会与亲人、朋友或者其他陌生人发生冲突,有些人甚至频繁地、经常性地卷入到人际冲突中,人际冲突不仅损害了人际关系,还会让我们的心情变得很不好,进而影响生活和工作。

  研究表明,良好的人际关系有利于使我们保持身心健康,为我们追求成功提供动力支持。

  因此,及时排解由人际冲突引发的负面情绪对我们来说至关重要。

  当父母批评我们、爱人讽刺我们、朋友拒绝帮助我们、陌生人对我们进行言语或身体侵犯的时候,我们的第一反应是什么?

  出于自我防卫机制,我们一般都会进行反击,给予对方相同的攻击。

  人们在人际交往中经常会产生敌意归因偏差(hostile attributional bias),即人们倾向于将他人的行为归因为有敌意或者恶意,因此对于他人的攻击,人们一般都会“回敬”。

  这种反应又会使对方感到被攻击,由此产生人际冲突。

  实际上,人们行为的动因是多种多样的,可能是出于恶意,也可能是出于好意,还可能是掺杂了很多相互矛盾的因素,但人们总是将其归因为恶意,这是人际冲突产生的重要原因。

  例如,你邀请朋友今天晚上来你家吃饭,但是朋友放了鸽子,于是你感到很生气,认为朋友不讲信用。

  但随后你了解到朋友是因为家人突发疾病而不得不立马去医院,你的态度由愤怒转变为同情,愤怒的负面情绪也就不复存在。

  人们总是先将他人的行为看成是恶意的,随后才可能进行仔细加工,敌意归因偏差给人们带来了很多的人际负面情绪。

  如果你善于分析,你会发现你对别人的意见或者愤怒很多时候都是片面且错误的。

  因此,想要排解自己的负面情绪,就要注意避免敌意归因偏差。

  当你因某个人而感到不快时,多去想想其他的原因,例如对方心情不好、身体不舒服或是遭遇了其他不可避免的负面事件。

  这样一来你会发现自己的心胸开阔许多,就不会总是卷入到人际冲突中去了。

  积极性注意力分配

  无法达到预定的目标总是让人感到烦恼,我们生活在社会中,想要实现自己的个人价值,因此总会制定一个目标,并且努力地去实现。

  但很多时候不可避免地会遇到很多困难,以至于感到实现无望,甚至离目标越来越远。

  有些人的目标是买房娶媳妇,有些人的目标是提升学历,有些人的目标是升职加薪,但总有些人最终成为了别人的垫脚石或是炮灰,成功终究只是属于少数人的。

  失败之后,不同的人会有不同的反应,有些人不甘失败,咬紧牙关继续前行,有些人颓废沮丧,感到人生无望。

  对于后者来说,他们把注意力过多地放在失败或后退的一方面,而没有注意到一些积极的因素。

  例如,一个人想要今年考研上岸,但最终失败了,若是将注意力全部放在失败上面,他就会更加失败,并且体验到很多的负面情绪。

  但若是将注意力向积极因素分配一些,例如在备考的这一年内,自己改掉了熬夜的坏习惯。

  从一个不思进取的人变成了一个有梦想有追求的人,看待世界的方式也发生了变化,开始感觉到人生并不只有吃喝玩乐。

  这样一来,将得失两方面结合起来看,心情就会完全不一样。

  不只是考研,考公、赚钱、升职等各种目标的失败都可以这样思考,这是辩证法一分为二的思想,更是调整心态、好好生活的人生哲理。

  人际冲突和无法实现目标应该是很多人负面情绪的根源,虽然还有很多其他原因,但若能从中有所得,大家应该也能学会自己排解其他的负面情绪。

  - The End –

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